一流總裁6kw內購

一流（liú）總裁6kw內購為玩（wán）家們帶來（lái）了精（jīng）彩（cǎi）刺激的商戰（zhàn）手遊玩法。在這款遊（yóu）戲裏，玩家可以體驗到盟（méng）友聯（lián）合、爾虞我詐的商（shāng）戰模式玩法體驗。遊戲無論是從畫麵設計還是音樂特效上都堪稱完美！歡（huān）迎玩（wán）家下載試玩。

一流總裁6遊戲介紹（shào）

6kw奢（shē）華（huá）巨製《一流（liú）總裁》是一款以現代商界為時代背景，集（jí）角色養成，裝扮，商會競（jìng）技於一身的策略手遊。遊戲中各個（gè）商業大（dà）亨悉數登場，趣味多變的玩法為您真實重現商界的機遇與挑戰！本遊戲致力從視覺（jiào）、聽覺（jiào）、玩法全方位為您重現總裁的奢華生活（huó）。挑戰關卡，提升（shēng）員工，收購公司，不斷提升自己實力（lì）。隨著公司規模（mó）的不斷發展，自然有更多的賢（xián）士自動（dòng）歸於總裁麾下！快來綠色資源（yuán）網下載體驗吧。

遊戲特色

1、商（shāng）業精英薈萃，各種商業大亨陸續出現，還有沒有硝煙的商界戰場，讓你體驗爾虞我詐驚險刺激感；

2、精（jīng）致的遊戲畫麵，豐富多彩的劇情，多種不同的玩法，讓你感受商界的機遇和挑戰；

3、招募各種員工，進行策略的（de）培養，擴大公司的規模，進行策略的戰術，收購各種公司（sī），還有各種不同（tóng）風格的女神等你來撩喲。

美女（nǚ）進階攻（gōng）略（luè）介紹：

寶（bǎo）寶篇：

親密度越高，獲得資質高的寶寶概率也就越高

寶寶的資質等級可分（fèn）為：

呆萌（母親親密度0）

普通（母親親密（mì）度10）

學霸（母親親（qīn）密度50）

天才（母親親密度100）

神童（母親親密度200）

寶寶等級升（shēng）滿了之後可進行考試。考試之後可依照屬性劃分為

職高（母親的魅（mèi）力值40）

高中（母親的魅力值60）

專科（母親的（de）魅力值150）

大學（母親的魅力值300）

碩士（母親的魅力值500）

博士（母親的魅力值1000）

博（bó）士後（母親的（de）魅力值（zhí）2000）

以上數（shù）值乃是小助手估算，隻能說大概是這個數值（存（cún）在概（gài）率問題，不一定達到數值就能夠生神童，考上博士後）等級越高越難培養。

總裁疑問：50點的成長值的神童，為啥有的考上博士，有的考上（shàng）博士後？

答：這個由於母親的魅（mèi）力值得決定（存在（zài）一定概率，魅力越高（gāo），考上博士後的概率越大）1000點魅力值，有可能是碩士，博士；2000的魅力值就有可能是博士，博（bó）士後

寶寶的資質都由母親的親密度決定。親密度越（yuè）高寶寶的資質就越高，資質好代表未成年時每次培養的屬性也就越多。

寶寶的（de）畢業由母親的魅力值決定，魅力值越高（gāo）寶（bǎo）寶的畢業後（hòu）就越好，畢業代表（biǎo）成年後（hòu）聯姻後加的實力就高

舉個例子：比如魅力值60點和（hé）魅力100點同時生的呆萌寶寶，不用想都（dōu）知道魅力值100點的母親生的寶寶比60點魅力值（zhí）母（mǔ）親生的寶寶強，具體表現在未成年時每次（cì）培養加的屬性上。

寶寶聯姻篇（piān）：

呆萌寶（bǎo）寶（bǎo）10點成長值加500左右實力，（如果母親的魅力（lì）值過（guò）高，也會（huì）出（chū）現呆萌（méng）的寶（bǎo）寶畢業（yè）後是大專，本來應該是職高，這（zhè）個（gè）時候也許就加（jiā）1500左右的實力（lì）了）；普通的寶寶成長值，可以加1500左右的實力；那麽學霸，天才，神（shén）童30，40 ，50成長（zhǎng）值的，成年考試以後變成碩士，博士，博士後至少加十幾萬，數十萬（wàn）乃至百萬的實力（還是一樣的道理，同等資質的寶寶，由於母親的魅力值的高低就會導致有（yǒu）的博士可能是50W實力，可能是20W實力，30W實力，）這也是中後期實（shí）力增（zēng）長的大頭，不過需要大量的（de）時（shí）間和精力去培養

舉個例子：你花1天培養呆萌加500，花（huā）15天培養碩士加十幾萬，幾十萬，你算哪個劃得來？當然這個碩士，博士，博士（shì）後（hòu），是不（bú）怎麽（me）好培養的（de），也許（xǔ）50點的神童（tóng），母親的魅力值不夠，考試的（de）時候也就達不（bú）到博士後的水平。

PS1:聯姻後的實力增加大約為2個寶寶的實力的（de）均衡值

PS2:寶寶的（de）位（wèi）置可以擴建，到達5個之後可以解鎖一鍵培養，會方便許多。

各位總裁，小（xiǎo）助手（shǒu）的攻略你們（men）看明白了麽，其實啊（ā），充值是最快的實力增長方法，哈哈（hā）！

一流（liú）總裁完全新（xīn）手攻略：

一、實力值

遊戲屬（shǔ）性分為銷售、技術、行政、公關，四項屬（shǔ）性的綜合加起來就是玩家的實力值，這些屬性主要通（tōng）過強化員工來增加（jiā）。

銷售—影響（xiǎng）金錢收入；

技術—影響商品產量；

行政—影響每次收獲的經驗值；

公關—影響你過關卡以及打副本的數值；

二、公關（guān）值

遊戲四個屬性中最重要的是公（gōng）關，因為在攻打（dǎ）關卡時你的公關值越高，損失的金錢就越少，所以前期新人們不用急著打關卡（kǎ），先（xiān）把公關強（qiáng）化上去再打不（bú）遲。

三、員工（gōng）

遊戲裏目前員工不需要你招攬，每當你通關（guān）一定數量的關卡和升官的時（shí）候，係統會自動送你員工，另外通過運營活動也可獲取（qǔ）部分強（qiáng）力員工。

四、員工等級和資質

每（měi）個員工等（děng）級可以分為三大項——人物等級、資質（zhì）課程等級（jí）、技能等級

人物等級提高後四項屬性都會增加，並且人物升到60級才可以去公司上訴

課程等級需要授課或（huò）者資質經驗才能提（tí）升，前者需要完成任務或者成就或（huò）者鑽石購買（mǎi），後者可以通過公（gōng）司上訴（相當於（yú）PK）和飛機遊學獲得。

員工的資（zī）質由他擁有的資質課程和課程的等級決定，請注（zhù）意資質越高員工每（měi）次（cì）升級提高的（de）屬性也越多，課程等級決定員工的資質（zhì），你可以通過用授課或者資質經驗提高課程等級（jí）來提高資質（zhì）。

資質提（tí）升會大（dà）量增加對應屬性的數值，所以到後期這才是提升實力最快的途徑之一，當然也是（shì）最（zuì）貴的。這（zhè）裏的建議是明（míng）星授課用在高屬性員工身上，如果沒有得到高屬性員工最好先存著不要用，因為無氪的話，明星授課是很稀有的。特別是公關授課（kè），建議最好針對一位高屬性員工強化，四星性價比相對最高，五星六（liù）星（xīng）依靠運氣，手氣好的（de）時候推薦高星。

五、關卡

通關關卡後，會收購關卡中npc所對應的公司，同時獲得威（wēi）望，威望可（kě）以用於巡（xún）視收購公司（sī）的情況，獲取小獎勵，通關還可以獲得成就獎勵，主線（xiàn）任務也需（xū）要通過一定關卡數。